fc2ブログ

CLIMB_AGAIN~こんな自分が適応障害に~

復職のきざし?

今日は、心療内科クリニックの通院の日でした。
症状は、いい状態であることを伝えました。ただ朝起きるのがまだ苦手であることも。

今日の診察は、診断書はまだ書かない日だったのですが、医師から復職までにリハビリ勤務みたいなものがあるか訊ねられました。
要は、時短勤務で、復職後は、しばらくは午前中勤務とか、時間をフルタイムより短い時間で勤めるような体制があるかということ。
自分の会社はどうだったか、よくわからなかったので、上司との面談で確認してみます、と答えました。

医師が言うには、半年以上の休職なので、復職後いきなり月~金までフルタイムで働くのは、ちょっとまだ厳しいとのことです。
その点は、産業医とよく相談した方がいいと言われました。

まあ、確かに今調子がよくてウォーキングや図書館に行けたとしても、所詮自分のペースで行っている行動であり、実際会社で仕事する体力、精神力が回復しているかは、リハビリ勤務で慣らしていくしかないということですね。

自分が口で「だいぶ調子いいです」と言っただけでは、医師は「ハイそれでは復職可能です」というわけにはいかないのでしょう。
それに休職も2回目で、その2回目が半年以上の期間続いているわけだし。

自分も医師にそろそろ復職できますかね?と訊こうと思った時に、医師からリハビリ勤務のことを尋ねられたので、やはり復職に関して今後どうするか考える時期になったんですかね。復職のきざし?かな?

次回は2週間後の診察で、この時に診断書を書いてもらいます。
果たしてその時に、医師として復職可能とするのか、復職後フルタイムしかできない場合は、また休職延長とするのか、微妙なところになってきましたね。
スポンサーサイト



コメント

こんばんは

そっかぁ。
確かに復帰して長時間ってのは大変だろうからねぇ。
短時間から慣らしていかないとですねぇ。

  • 2019/02/20(水) 18:26:08 |
  • URL |
  • よしお #-
  • [ 編集 ]

(^_^ゞこんばんは!

CLIMBさん、こんばんは!

病室のベッドからのコメントっす…、大分腹部の痛みは和らいだけど時折、『ズキッ』って来るっすよ…。
復職に向けての話が出てきたんすね!
でも確かにそうっすよね、半年以上休職でいきなりフルタイム&週5勤はキツいと思いますよね…。
(>_<)~☆
CLIMBさんの会社は福利厚生面ではしっかりしてる会社とお見受けしてるんで、関係部署と話し合いながらの復職ってなるんすかね?
あと、1泊2日で旅行っすか、春が感じられるイイ時期っすよね!
楽しんで来て欲しいっす!
(/^^)/~♪

  • 2019/02/20(水) 20:11:55 |
  • URL |
  • imogako #-
  • [ 編集 ]

慎重に・・・

こんばんは。
現状では、職場復帰してもいきなりフルタイム勤務は無理だと思います。主治医が言うように一定期間リハビリ勤務のような事が出来るといいですね。会社ともよく相談なさって下さい。とにかく慎重に進めましょう!

  • 2019/02/20(水) 20:19:37 |
  • URL |
  • パルタ7 #-
  • [ 編集 ]

No title

こんばんは。

復職してもフルタイムは厳しいかと。
はじめのうち短時間勤務とかできないのですか?

  • 2019/02/21(木) 02:12:56 |
  • URL |
  • シナモン #ax4px7aw
  • [ 編集 ]

おはようございます

CLIMB_AGAINさん、おはようございます。

調子はいいようですね。

でも、主治医がおっしゃるように、仕事となると違ってきます。
私の会社ではなかったですが、リハビリで時短勤務が
できるようならいいですね。

お体お大事に!

  • 2019/02/21(木) 08:56:15 |
  • URL |
  • うめぞー #.rQOjie6
  • [ 編集 ]

No title

短い時間からっていうのはいいと思います。
私はCLIMBさんが朝弱いとは思えませんがw
うちの会社には 毎日遅刻してくる輩もいますw

出来るといいですね時短勤務

  • 2019/02/21(木) 14:14:25 |
  • URL |
  • 素ももも #-
  • [ 編集 ]

よしおさんへ

自分の会社の療養ガイドブックを見たのですが、復職後の時短勤務は、原則ないとのことでした。
詳しくは上長と面談する時に相談ですね。

  • 2019/02/21(木) 17:42:49 |
  • URL |
  • CLIMB_AGAIN #Q3eHLSb2
  • [ 編集 ]

imogakoさんへ

病院の中での書き込みありがとうございます。
あまり無理なさらないでいいですよ。
痛みがやわらいだのはよかったですね。

復職後の衆のフルタイム。自分としてはそうなっても仕方ないかな、と思いますが、会社の配慮があれば、時短でもよいと思っています。
ただ原則時短勤務はないと知ったので、フルタイムで残業なしを就業制限として、頑張るしかないのかな、と。

旅行。ここしばらくウォーキング、図書館通いと変わり映えない生活だったので、たまには旅行で気分転換を図ります。

  • 2019/02/21(木) 17:43:30 |
  • URL |
  • CLIMB_AGAIN #Q3eHLSb2
  • [ 編集 ]

パルタ7さんへ

どうやらウチの会社では、復職後の時短勤務は原則なしとのことです。
いきなりフルタイムでの復職が可能なのかどうか、次回の診察で判断してもらいます。
産業医とも復職までの道をどうやって進めるか、相談が必要ですね。

  • 2019/02/21(木) 17:44:09 |
  • URL |
  • CLIMB_AGAIN #Q3eHLSb2
  • [ 編集 ]

シナモンさんへ

時短勤務、どうやらできないみたいです。
フルタイムがまだ無理なら、休職延長もまだ続くかもしれないし、今の状態で復職可能として、産業医と相談するかですね。

  • 2019/02/21(木) 17:44:51 |
  • URL |
  • CLIMB_AGAIN #Q3eHLSb2
  • [ 編集 ]

うめぞーさんへ

そうなんですね。いくらウォーキングと図書館通いを自分で頑張っても、会社の仕事ペースのリハビリにはなっていないですからね。
リワークを利用することも考えていましたが、お金かかるし。
できれば、復職して、スッとフルタイム残業なしで仕事に入るのがのぞましいかと。
1日8時間は、まだ負担かかるのかな。

  • 2019/02/21(木) 17:45:31 |
  • URL |
  • CLIMB_AGAIN #Q3eHLSb2
  • [ 編集 ]

素もももさんへ

時短勤務は原則できないことがわかりました。
自分もきっと仕事だったら朝早く起きれるのだと思います。
まだ自分のペースでウォーキングしてますからね。
フルタイムの復職はある程度覚悟しています。

  • 2019/02/21(木) 17:46:20 |
  • URL |
  • CLIMB_AGAIN #Q3eHLSb2
  • [ 編集 ]

No title

CLIMBさん、こんばんは~。

そうですか。時短勤務、かなり良いのではと思ったんですが、お勤めの会社にはそういう制度はないのですね。
フルタイム勤務を懸念する医師の気持ちも良く分かります。
ただ、いつになるにせよ、いずれはフルタイム勤務に対応しなければいけないでしょうからね。
いよいよ、復職、近そうですね。
小旅行、楽しまれてきてくださいね。

  • 2019/02/21(木) 18:50:02 |
  • URL |
  • chibikin #Yqf9uHks
  • [ 編集 ]

こんにちは

そっかぁ。
上司の人がわかってくれる方だと良いですねぇ。
そのためにも、まずは話し合いですねぇ。
良い方向に進めば良いですよねぇ(・。・)

  • 2019/02/22(金) 14:13:25 |
  • URL |
  • よしお #-
  • [ 編集 ]

リハビリ出社

こんにちわ。

復職準備なんですね。
自分も以前の会社で休職していた頃に復職時に少しずつフルタイム
に慣らしていきましたね~

上手く産業医と話が出来て実現出来ると良いですね。
一番は本人が辛くないスケジュールで働けるのが良いですよね。

無理せず頑張って下さいね。

ポチ☆

  • 2019/02/22(金) 15:42:12 |
  • URL |
  • kaion #-
  • [ 編集 ]

chibikinさんへ

そうなんですね。結局はフルタイムで勤務することが、復職の条件ですからね。
だから本当は地域でやっているようなリワーク制度に入って、復職準備する人もいるようです。
ただそれもお金かかるし、やっぱり自分でまずウォーキングとか図書館とかなるべく外に出て、リハビリすることが必要なのかもしれませんね。

  • 2019/02/22(金) 16:54:27 |
  • URL |
  • CLIMB_AGAIN #Q3eHLSb2
  • [ 編集 ]

よしおさんへ

上司とは、診断書を渡すたびに直接面談していて、調子などを伝えています。
けっこう理解ある上司です。
ただ会社としては、復職後の時短勤務は認められないでしょうね。

  • 2019/02/22(金) 16:55:19 |
  • URL |
  • CLIMB_AGAIN #Q3eHLSb2
  • [ 編集 ]

kaionさんへ

職場に復帰して、慣らし勤務ができればいいのですが、原則は復職後はフルタイム勤務なのですよ。
時短は無理でも、間引き勤務(月、水、金勤務)ができるかどうかは、まだ方法として余地がありそうです。
そこは産業医と相談することも必要ですね。

  • 2019/02/22(金) 16:56:00 |
  • URL |
  • CLIMB_AGAIN #Q3eHLSb2
  • [ 編集 ]

こんばんは

そっかぁ~。
上司は良くても会社がダメって言ってきそうだよねぇ。
困った会社の決まりですねぇ~。

  • 2019/02/22(金) 18:15:50 |
  • URL |
  • よしお #-
  • [ 編集 ]

よしおさんへ

困った会社というより、会社はリハビリの場ではないという明確なスタンスを打ち出していますからね。
確かに会社の言う通りですよ。
会社としては、仕事としての能力戦力を求めていますからね。

  • 2019/02/23(土) 16:50:45 |
  • URL |
  • CLIMB_AGAIN #Q3eHLSb2
  • [ 編集 ]

No title

こんばんわ。
長いことも休職も焦りますし、精神的にも良くないので、環境にもよりますが、まずは復職したほうがいいかもしれませんね。
私の場合、職場が厳しい環境だったので再発しましたが、それはそれであきらめついて退職できました。
動いてみることで人として成長していきますので、フルタイムぱキツイかもしれませんが、一歩踏み出すことが前進することになると思いますよ。

  • 2019/02/23(土) 19:02:02 |
  • URL |
  • ごろりんね #-
  • [ 編集 ]

こんばんは

でも体調悪かったり、病気からの病み上がりで無理させて、また体調を崩してしまうってなるよりはいいですからねぇ。

まぁ、即戦力が重要って考えは自分としては、色々と思う所がありますねぇ~。

  • 2019/02/23(土) 20:11:25 |
  • URL |
  • よしお #-
  • [ 編集 ]

ごろりんねさんへ

結局は休職のままというより、自分から復職に向けて動き出さなければ状況は変わりませんからね。
フルタイムでも、復職した方が、その後は、すぐに安定してくるものと考えています。

  • 2019/02/24(日) 17:03:11 |
  • URL |
  • CLIMB_AGAIN #Q3eHLSb2
  • [ 編集 ]

よしおさんへ

復職後すぐにフルタイムになったことで、再発するとは限らないですね。
その場合は時短勤務でも同じになるんじゃないかと思います。
会社としては、業績、利益、黒字を求めているわけで、そのスタンスは間違っていないと思います。

  • 2019/02/24(日) 17:03:58 |
  • URL |
  • CLIMB_AGAIN #Q3eHLSb2
  • [ 編集 ]

こんばんは

そっかぁ~。
そういうものなのですねぇ(・。・)

  • 2019/02/24(日) 18:16:02 |
  • URL |
  • よしお #-
  • [ 編集 ]

こんばんは(^o^)

CLIMB_AGAINさん、こんばんは(^o^)

復職するにしてもいきなりフルタイムは厳しそうですね。
復職する際は上司と良く相談出来ると良いですね。

僕の会社は時短勤務があるので多分復職するとしたら時短勤務から始めると思います。
ただ、今のところ時短勤務でも自信はないです。
3月2日が通院日なので、それまで考えます。

お互いに無理せず療養しましょう。
CLIMB_AGAINさんのハッピーエブリデーを応援しています>^_^<

  • 2019/02/24(日) 22:35:50 |
  • URL |
  • ありぴ #-
  • [ 編集 ]

よしおさんへ

ま、そういうものです。

  • 2019/02/25(月) 17:38:43 |
  • URL |
  • CLIMB_AGAIN #Q3eHLSb2
  • [ 編集 ]

ありぴさんへ

復職後の仕事がフルタイムになったとしても、仕事内容を軽くするとか、そういう手立てはあるでしょうね。
ありぴさんの会社は時短勤務があるんですね。復職後は時短勤務になるんですね。
でもまだお互い療養中の身ですから、あせらずに療養していきましょうか。

  • 2019/02/25(月) 17:39:24 |
  • URL |
  • CLIMB_AGAIN #Q3eHLSb2
  • [ 編集 ]

コメントの投稿


管理者にだけ表示を許可する